Suveillant.e – Mise en service

Description

‍

Rôle

Le Surveillant de mise en service agit en tant que représentant de l’entreprise sur le site, veillant à ce que toutes les phases de la mise en service se déroulent conformément aux processus de mise en service identifiés dans le plan et le devis de mise en service. Il s’assure que les vérifications réalisées par les entrepreneurs et les sous-traitants sont conformes aux exigences de mise en service. Lorsqu’il conduit ou participe à des vérifications fonctionnelles et de performance, il s’assure que les systèmes fonctionnent correctement et respectent les performances anticipées. Il doit identifier toute déficience et lorsque pertinent, proposer des pistes d’investigation et/ou de résolution.

‍

Responsabilités

Inspection ponctuelle des travaux :

• Réaliser des inspections régulières pour vérifier la qualité des installations et de mise en marche des équipements mécaniques et électriques.
• Identifier les non-conformités et assurer un suivi des corrections.
• Rédiger les rapports de visites et compléter les formulaires de vérifications
• Participer aux tests et essais de mise en service pour garantir le bon fonctionnement des équipements mécaniques et électriques.

‍

Réalisation d’essais fonctionnelles et de performance :

• Assister le chargé de projet ou prendre en charge la réalisation des essais fonctionnels et de performance, selon les besoins.
• Documenter les résultats des essais de manière détaillée et identifier les déficiences pour assurer un suivi efficace.

‍

Participation aux réunions de chantier et direction des réunions de mise en services :

• Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs, les gestionnaires de projet, les entrepreneurs et les sous-traitants pour assurer une communication fluide et efficace.
• Participer aux réunions de chantier pour faire le point sur l’état d’avancement du projet et suggérer des modifications au processus de MES selon l’avancement.
• Élaborer des ordres du jour et produire ou commenter des comptes-rendus de réunion.

‍

Révision de documents de construction :

• Commenter les dessins d’atelier pour s’assurer de leur conformité aux spécifications du projet.
• Vérifier les fiches d’installation et les fiches pré-fonctionnelles complétées par les entrepreneurs spécialisés pour garantir la qualité et la précision des installations avant la mise en service.

‍

Accompagnement de l’entrepreneur général et de ses sous-traitants (selon le type de mandat) :

• Assister l’entrepreneur général et/ou les entrepreneurs spécialisés dans la mise en œuvre et le suivi du processus de mise en service conformément aux exigences du projet.
• Assister l’entrepreneur général et/ou les entrepreneurs spécialisés dans le suivi de son échéancier de MES.
• Assister l’entrepreneur général et/ou les entrepreneurs spécialisés dans la complétion des fiches de vérification pré fonctionnelle.
• Assister l’entrepreneur général et/ou les entrepreneurs spécialisés  et ses sous-traitants dans la coordination et la réalisation des formations.

‍

Suivi des déficiences :

• Tenir un registre des déficiences et faire un suivi régulier de leur résolution
• Collaborer étroitement avec l’entrepreneur général pour résoudre les déficiences, en proposant des solutions concrètes, en fonction du mandat.

‍

Travail de bureau :

• Effectuer du travail de bureau selon les besoins de l’équipe. Ce travail consiste à la classification des documents de projet, la préparation de fiches et listes, la revue de document de conception et construction, etc.
• Travailler en étroite collaboration avec les chargés de projet pour s’assurer que les heures travaillées sont correctement documentées et facturées en temps opportun.

‍

Relations avec les clients :

• Maintenir des relations positives avec les clients en assurant une communication ouverte et en répondant à leurs préoccupations ou questions concernant l’avancement des travaux.

‍

Participation au développement des affaires :

• Participer à la croissance du chiffre d’affaires de l’entreprise en soulevant les opportunités de mandats additionnels chez les clients.

‍

Autre :

• Effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec ses responsabilités principales et ses compétences ou demandées par son gestionnaire.